編輯 ：天尚設(shè)計·品牌部
陽春四月，萬物復(fù)蘇，大地一片生機(jī)勃勃的景象。天尚設(shè)計集團(tuán)又迎來了一批新生力量，他們朝氣蓬勃，青春活力，為天尚注入新鮮血液。
為了讓新員工更快地熟悉和適應(yīng)企業(yè)文化，迅速進(jìn)入崗位角色，打造高效率、高素質(zhì)、高執(zhí)行力的團(tuán)隊，4月15日，天尚設(shè)計集團(tuán)2020年第一期入職培訓(xùn)在天尚設(shè)計集體總部4樓順利召開。來自集團(tuán)各個崗位的小伙伴們齊聚一堂，在學(xué)習(xí)和交流中收獲成長和感悟。
本次新員工培訓(xùn)由人力資源部精心組織，內(nèi)容緊湊，形式豐富，圍繞企業(yè)文化、制度解讀、行業(yè)分享、個人成長等主題進(jìn)行培訓(xùn)，將新員工從“局外人”迅速轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤焐腥恕?。此次新員工培訓(xùn)活動特邀公司總經(jīng)理鮑力，副總經(jīng)理蔡輔奎、徐民軍和各中心負(fù)責(zé)人及骨干擔(dān)任新員工培訓(xùn)講師。
為消除新員工之間的生疏感，拉近大家的距離，更好地激發(fā)團(tuán)隊合作與活力，人力資源部將學(xué)員們分成了6個小組進(jìn)行破冰團(tuán)建。經(jīng)過激烈的討論，每個小組的隊名和口號敲定并依次上臺自我介紹。它們分別是“內(nèi)幕組”、“我對你不隊”、“不解釋”、“哈森格日隊”、“青年同路人”、“明日之星”。
△ 徐民軍 《致同行者》
“以敬善之心，攜初心而行；以堅毅執(zhí)行，探人生之路?！?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important;">副總經(jīng)理徐民軍結(jié)合自身的成長故事和職業(yè)經(jīng)驗，向大家講述了自己與天尚的“前世今生”。他說道，每個人都有自我的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，職業(yè)生涯規(guī)劃是人生生涯規(guī)劃的重要組成部分，希望大家能在天尚找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，實現(xiàn)自我的五年計劃。
△ 蔡輔奎 《行業(yè)分享》
副總經(jīng)理蔡輔奎分享了設(shè)計行業(yè)發(fā)展背景、定位以及未來發(fā)展。在大環(huán)境下天尚對行業(yè)有著怎樣的思考和應(yīng)對？蔡總表示，要拓展平臺，具備強(qiáng)大的吸附能力和服務(wù)能力；要積極開展國際合作，拓展國際新領(lǐng)域；要設(shè)計+互聯(lián)網(wǎng)，橫向和縱向共同發(fā)展；要強(qiáng)化管理修內(nèi)功，凝聚文化創(chuàng)品牌。
△ 傅良 《我，我們，“天尚人”》
△ 吳昊華 《信息化管理與實操》
總師辦主任吳昊華從釘釘、OA、電子審圖系統(tǒng)三個方面詳細(xì)進(jìn)行了介紹及模擬，現(xiàn)場的設(shè)計師學(xué)員們受益匪淺。“審圖中心匯集了各方設(shè)計機(jī)構(gòu)派駐的優(yōu)勢總工，讓公司每個員工能夠共享審圖專業(yè)資源，優(yōu)化了人員成本?！?吳昊華說，天尚設(shè)計集團(tuán)秉持著不斷創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神，不斷強(qiáng)化核心業(yè)務(wù)能力，研發(fā)了OA辦公管理系統(tǒng)、電子審圖中心等平臺，實現(xiàn)各專業(yè)融合的全方位發(fā)展。
△ 王芳 《職場管理》
如何打造個人品牌，提升個人軟實力？總經(jīng)辦王芳表示，個人品牌的競爭性價值定位，完成個人品牌的戰(zhàn)略定位的內(nèi)核；個人品牌形象系統(tǒng)定位，完成個人品牌外在形象系統(tǒng)的定位設(shè)計；個人品牌營銷，用恰當(dāng)?shù)姆献约簯?zhàn)略定位的方式，將個人品牌營銷給目標(biāo)受眾；個人品牌管理，對每一個與受眾接觸點(diǎn)進(jìn)行良好的系統(tǒng)管理。
人力資源部何倩雯、行政部章峨、財務(wù)管理部嚴(yán)培分別對人力相關(guān)管理制度、行政管理制度、財務(wù)管理與實操等內(nèi)容進(jìn)行分享，并通過搶答方式與學(xué)員們互動，加深對公司相關(guān)規(guī)章制度的理解。
△ 鮑力 《個人發(fā)展與寄語》
最后，總經(jīng)理鮑力代表企業(yè)對加入天尚新員工們表示熱烈的歡迎，對組織此次新員工培訓(xùn)的人力資源部表示衷心的感謝，并分享了創(chuàng)業(yè)歷程、天尚戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃等內(nèi)容。他強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新、迭代、EPC、整合+融合、專業(yè)+集成是天尚核心競爭力，天尚打造管理+人才+經(jīng)營三大體系，以設(shè)計為引擎，輻射全國的建設(shè)共同體，成為美麗中國綜合發(fā)展服務(wù)商。
他期望，每一位新天尚人都能在思想上與企業(yè)使命、核心價值觀達(dá)成一致，以主人翁的心態(tài)做一個有情懷、有追求、有理想、有抱負(fù)的追夢人，希望天尚能成為大家心目中成長的校園、施展才華的舞臺、創(chuàng)業(yè)者的樂園、心靈的茶館。
從關(guān)系破冰到團(tuán)隊拓展，再到職業(yè)化塑造，此次培訓(xùn)為新員工們迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作注入了動力和信心。為期一天的培訓(xùn)加深了新員工們對天尚的熟知度，對自身崗位價值和公司發(fā)展也有了更清晰的認(rèn)知，希望大家能在天尚的舞臺上書寫自己精彩的人生華章！