編輯 ：天尚設(shè)計(jì)·品牌部
首夏猶清和，芳草亦未歇。一群懷揣著憧憬的天尚后浪，遇見彼此，向陽而生。
為使新員工更深刻地了解天尚，更快地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感、使命感和責(zé)任感，7月21日，天尚設(shè)計(jì)集團(tuán)新員工培訓(xùn)第二期在總部4樓成功舉辦，來自集團(tuán)各個(gè)崗位的新員工在學(xué)習(xí)和交流中收獲成長(zhǎng)和感悟。
人力資源部經(jīng)理黃珊珊以一個(gè)放羊的陜北男孩采訪案例，開啟了此次培訓(xùn)序章。在新員工開班儀式上，她寄語：“優(yōu)秀沒有上限，人生更不應(yīng)該設(shè)限，每個(gè)人都抱著不同的期待來到天尚，希望大家在未來的道路上都能夠清晰、篤定地知道自己要什么。全力以赴，而后順其自然，持續(xù)有效地精進(jìn)自己，成長(zhǎng)為自己的樣子。"
隨著釘釘、OA等移動(dòng)辦公平臺(tái)在企業(yè)的大規(guī)模普及， 智能移動(dòng)辦公時(shí)代依然來臨?？値熮k主任吳昊華從釘釘、OA與信息化、電子內(nèi)審系統(tǒng)三個(gè)模塊進(jìn)行詳細(xì)了介紹，“天尚設(shè)計(jì)集團(tuán)秉持著不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷強(qiáng)化核心業(yè)務(wù)能力，研發(fā)了OA辦公管理系統(tǒng)、電子審圖中心等平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各專業(yè)融合全方位發(fā)展?！?/span>
行政部經(jīng)理羅曉青、人力資源部何倩雯、財(cái)務(wù)管理部嚴(yán)培就公司管理制度內(nèi)容進(jìn)行講解，并通過一問一答的方式與新入職員工們互動(dòng)，不僅活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，還進(jìn)一步加深了新員工對(duì)公司規(guī)章制度的了解。
“很高興你們選擇天尚作為你們?nèi)松殬I(yè)規(guī)劃的一個(gè)新起點(diǎn)，也感謝你們對(duì)天尚的信任，與天尚同成長(zhǎng)。“副總經(jīng)理蔡輔奎對(duì)每一位參加培訓(xùn)的員工表示熱烈的歡迎，并結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了行業(yè)分享，希望天尚能為每一個(gè)天尚人賦能，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身理想和價(jià)值，希望天尚能成為成長(zhǎng)的校園、施展才華的舞臺(tái)、共同創(chuàng)業(yè)的樂園、共建共享的家園。
王者隊(duì)
天天向尚隊(duì)
戰(zhàn)神隊(duì)
向日葵隊(duì)
財(cái)神隊(duì)
一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬座山。在破冰環(huán)節(jié)中，新員工以小組為單位，評(píng)選組長(zhǎng)、制定組名和口號(hào)，在互相鼓勵(lì)交流溝通中，消除彼此的生疏感，拉近大家的距離，更好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作與活力。不同地域、不同專業(yè)的年輕人聚在一起，充滿了披荊斬棘的能量，經(jīng)過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)活躍、知識(shí)問答等環(huán)節(jié)，“王者隊(duì)”在“天天向尚”、“戰(zhàn)神隊(duì)”、“向日葵“、”財(cái)神隊(duì)“中脫穎而出，成為小組第一，”向日葵“隊(duì)組員以朋友圈點(diǎn)贊數(shù)第一榮獲個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)。
△ 小組第一“王者隊(duì)”成員合影留念
△ 蔡總與個(gè)人優(yōu)秀獲獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟?/span>
在這個(gè)夏天，我們遇到了彼此，成為新天尚人，在天尚發(fā)生屬于彼此的共同故事。后浪們，只要你夢(mèng)想在前方，總會(huì)到星辰大海，要相信路在腳下，便足以扶搖直上。
今日，你以天尚為榮；明日，天尚以你為榮！