為提質(zhì)增效夯實(shí)組織管理能力，構(gòu)建卓越績(jī)效管理體系，2023年9月，天尚集團(tuán)與中正匯成管理咨詢（浙江）有限公司就集團(tuán)管理升級(jí)達(dá)成合作，在集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及各業(yè)務(wù)部門中層及以上管理者深度參與共創(chuàng)下，經(jīng)咨詢老師輔導(dǎo)，明確了集團(tuán)戰(zhàn)略方向及2024年度發(fā)展目標(biāo)。2024年初，經(jīng)人力資源部組織，各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成首批目標(biāo)責(zé)任書簽約，這標(biāo)志著目標(biāo)共有、責(zé)任共擔(dān)、利益共享的管理機(jī)制正式開啟。
3月27日，人力資源部組織了第二批目標(biāo)責(zé)任書集中簽約。天尚集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理鮑力、副總裁張圣杰、財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理陳雨后、人力資源部總監(jiān)劉敏敏、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及總經(jīng)辦成員參加了本次簽約活動(dòng)。
圖丨簽約現(xiàn)場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)，在中正匯成管理咨詢（浙江）有限公司老師的見證下，天尚集團(tuán)董事長(zhǎng)、項(xiàng)目管理中心、財(cái)務(wù)中心、總師辦、資質(zhì)部、服務(wù)部、人力資源部，各中心及部門負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)完成簽約儀式。
圖丨董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理鮑力
簽約儀式結(jié)束后，天尚集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理鮑力作了總結(jié)發(fā)言，鮑總闡述了集團(tuán)2024年發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)當(dāng)下行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行了客觀分析。他指出，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)復(fù)蘇，投資持續(xù)增長(zhǎng)，將進(jìn)一步拉動(dòng)城鄉(xiāng)公共建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)需求，進(jìn)而帶動(dòng)行業(yè)快速發(fā)展。天尚始終堅(jiān)信，市場(chǎng)永遠(yuǎn)有，關(guān)鍵在于如何把握機(jī)會(huì)。面對(duì)行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以及市場(chǎng)環(huán)境的變化，天尚必須要轉(zhuǎn)變心態(tài)，樹立信心，明確自己的目標(biāo)和方向，以終為始，將難而正確的事堅(jiān)定不移的做下去，圍繞2024年度目標(biāo)共同努力，再創(chuàng)新局面！
圖丨天尚集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理鮑力
隨后，中正匯成管理咨詢（浙江）有限公司總經(jīng)理秦涌老師作為見證人也發(fā)表了講話，他表示，制度的建立與優(yōu)化是基于業(yè)務(wù)的需要，并隨業(yè)務(wù)的變化而動(dòng)態(tài)調(diào)整，接下來(lái)會(huì)配合業(yè)務(wù)需要不斷優(yōu)化完善集團(tuán)管理體系，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
圖丨中正匯成管理咨詢（浙江）有限公司總經(jīng)理秦涌老師
注：此為天尚集團(tuán)原創(chuàng)，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系。