編輯 ：天尚設計·品牌部
為了幫助新員工快速了解企業(yè)文化及品牌知識，熟悉工作流程并盡快地融入天尚大家庭，天尚設計集團2019年度第二期新員工入職培訓于8月6日和8月14日分兩場順利舉行。
來自公司各個崗位的新員工參與了此次培訓，培訓內容包括企業(yè)文化、行業(yè)發(fā)展前景和員工職業(yè)規(guī)劃、商務禮儀、計劃和時間管理、自我管理等，并特邀公司副總經(jīng)理蔡輔奎、市場中心總監(jiān)傅良、市場中心副總經(jīng)理郭勉、品牌經(jīng)理周洪、培訓講師虞曉鳳擔任新員工培訓講師。
培訓首先將學員分組，由大家進行自我介紹，不同的崗位、不同的性格，共同的目標，因為特別的緣分，齊聚天尚，開啟我們新的篇章。
新員工分組和自我介紹▲
總經(jīng)理鮑力在給新員工的寄語中說道：“你們的加入為公司的發(fā)展注入了新活力、增添了新動力，相信各位也定能在天尚這片沃土中茁壯成長！發(fā)展成為“美麗中國綜合發(fā)展服務商”的藍圖已鋪展開來，希望你們鼓起干事創(chuàng)業(yè)的風帆，以舍我其誰的擔當、勤勉敬業(yè)的實干、永不懈怠的定力，投身到我們的事業(yè)中，“共創(chuàng)、共建、共享”，譜寫美好的未來！”
總經(jīng)理鮑力寄語▲
來自品牌部的周洪老師為我們帶來了入職培訓的第一課——品牌文化，講解了品牌價值與定位認知、企業(yè)概況和發(fā)展歷程、天尚創(chuàng)新思路與管理、品牌形象展示以及未來發(fā)展。在他聲情并茂的演講過程中，以往碎片化的認知開始漸漸趨于系統(tǒng)，“天成自然、尚美中國”一詞在我們心中也開始逐漸具形。
▼企業(yè)文化講解
副總經(jīng)理蔡輔奎老師從自身經(jīng)歷出發(fā)，逐一講解公司組織架構、行業(yè)發(fā)展前景、員工職業(yè)規(guī)劃，他表示：希望在未來的工作中，天尚能成為大家成長的學校、施展才華的舞臺、共同創(chuàng)業(yè)的樂園以及共建共享的家庭。蔡輔奎老師的話使大家對未來的工作有了更高的憧憬和明確的職業(yè)規(guī)劃，對未來充滿了干勁。
▼行業(yè)發(fā)展前景規(guī)劃
商務禮儀是在商務活動中體現(xiàn)相互尊重的行為準則，對商務禮儀規(guī)范的掌握對任何一個崗位的員工來說都是十分重要的，它體現(xiàn)了員工和公司在待人接物上的格局。培訓部虞曉鳳老師結合有趣的案例，從商務禮儀的“衣”、“食”、“訪”、“談”出發(fā)，深入淺出，將看似復雜的禮儀規(guī)范清楚明了的讓每一位新員工了然于心。
▼商務禮儀
市場中心副總經(jīng)理郭勉老師帶來的是如何更高效地工作，他講到時間管理的有效方法：改變想法、學會列清單、分清事情的輕重緩急、嚴格規(guī)定完成期限等，最重要的是要理解時間管理意義大于金錢管理意義，讓學員們有所思考和感悟。
▼計劃和時間管理
自我管理是利用個人內在力量改變行為的策略，自己管理自己，實現(xiàn)自我奮斗目標。市場中心總監(jiān)傅良老師從“茫人”、“忙人”、“盲人”三個不同的人生發(fā)問，從社會的整體現(xiàn)狀思考，通過自我管理的時間管理、心態(tài)管理、形象管理、人際關系管理、健康管理多角度出發(fā)，告誡大家要明確自己的一技之長，充實自己、善于總結。人生的規(guī)劃也是一種設計，希望大家在天尚的每一天，都能實現(xiàn)自己的小目標，確定自己的中期目標，挑戰(zhàn)自己的長期目標，最終達到自己的人生目標。
▼自我管理
經(jīng)過了兩天全方位的系統(tǒng)培訓，每一位新員工都有了一定的感悟。在培訓的結尾設置一次關于品牌、關于企業(yè)、關于思維方式的測驗，不但讓公司更了解升級后的我們，更讓我們自己清楚地認識到自己的提升和不足，裨補缺漏，揚長補短，這才是我們此次培訓的初衷——找到更好的自己。
▼結業(yè)考試
除了課程的設置，為了使新員工們更好地破冰和融入，我們進行了分組PK，緊張刺激之余，注重團隊協(xié)作，增加學習趣味，讓競賽精神為學習全程提神醒腦，保證最佳學習狀態(tài)和效果。
▼課間游戲
培訓的最后，副總經(jīng)理徐民軍到現(xiàn)場頒獎并指出：“生命不是用來比較，而是用來完成。所以其實我們更需要的，只是在這個過程里，不斷播種自己。雖然這個過程會有些長，可是不要慌，生命沒有那么分秒必爭，覺得亂的時候，就停下來把自己整理清楚，然后再出發(fā)，沉住氣，忠于內心，生命才飽滿！”
副總經(jīng)理徐民軍▲
最具活力獎頒獎▲
此次培訓無論是在課程的廣度和問題的深度上都有相當程度的拓展，除了對公司的企業(yè)文化、行業(yè)前景規(guī)劃等方面為新員工們進行了全面的講解，還對商務禮儀方面有了一個細致的介紹，更就職業(yè)生涯規(guī)劃、工作態(tài)度及學習方法等問題與新員工進行了深入式地探討，使員工在進入企業(yè)的初期階段能夠定心尋找自己的職業(yè)生涯方向。
2019年度第二期兩場入職培訓已經(jīng)圓滿落幕了，但它并不代表結束，更多的是代表開始。厲兵秣馬，蓄勢待發(fā)，就從培訓結束的這一刻開始全新的征程。祝福每一位新同事在天尚能有一個良好的發(fā)展，天尚因這股新鮮、滾燙的血液的融入而變得更加精彩！